Szlovákiában 2022. január 1-től emelkedik a minimálbér

Hogyan hat a minimálbér emelkedés a szlovák munkaadóra és a munkavállalóra?

Szlovákiában a minimális összegért dolgozó alkalmazottak nagy örömére az új év kezdetétől a minimálbér összege változik mégpedig 646 Euróra.

 Hogyan változnak az összegek? 

A szlovák kormányának utasítására az új évtől növekszik mind az óra, mind a havi minimálbér összege, mégpedig a következőképpen:

• havi minimálbér - 646 Euró
• minimális órabér - 3,713 Euró

A havi 646 eurós bért itt bruttó minimálbérként kell érteni, ami a gyakorlatban azt jelenti, hogy a 19%-os jövedelemadó, egészségügyi és szociális biztosítónak fizetendő járulékok levonása után a havi nettó minimálbér összege 559,44 Euró lesz.

Kire vonatkozik a minimálbér növelése? 

A minimálbér azokra a munkavállalókra vonatkozik, akiknek munkaszerződésen alapuló munkaviszonyuk van, illetve akik megállapodáson alapuló szerződéssel rendelkeznek. Az előbb említettek viszont nem érvényesek arra a munkáltatóra, akinél az alkalmazottak bérezése egy kollektív szerződéssel van meghatározva, amely a munkaadó és az alkalmazottak, vagy a munkaadó és a szakszervezet megegyezésén alapul. Külföldi állampolgárt továbbra is csak 8 órás teljes munkaviszonyban lehet alkalmazni .

Forrás: podnikajte.sk

A fenti táblázatban található havi minimálbérek azokra az alkalmazottakra érvényesek, akik heti 40 órás munkaidőben dolgoznak és a havi meghatározott óraszámot ledolgozzák.